Mobilisez votre personnel en temps de crise,

en toute simplicité

PlanBlanc est votre plateforme 100% en ligne pour mobiliser et gérer votre personnel en situation de crise et communiquer les informations en temps réel.

Plus de 1300 établissements utilisent nos solutions

Pour quelles situations ?

Accident / Attentat

Épidémie

Évènement climatique

En situation de crise, le plan blanc permet d’organiser la prise en charge d’un afflux massif de victimes, tout en maintenant la continuité des soins des patients hospitalisés. Le déclenchement d’un plan blanc nécessite une mobilisation immédiate et structurée du personnel : mise en place d’une cellule de crise, rappel gradué des personnels et/ou maintien sur site, accueil des victimes aux urgences, circulation dans et autour de l'établissement...

La solution PlanBlanc et son fonctionnement

La solution PlanBlanc est conçue pour une mobilisation immédiate de votre réseau et un pilotage précis de votre communication

Etape 1 : Intégrez la liste de diffusion de votre personnel, en toute sécurité

Importez la base de votre personnel sur un serveur sécurisé, et formez les différents groupes de diffusion selon vos besoins.

Etape 2 : Alertez votre personnel en situation de crise

Préparez votre message d’alerte en quelques secondes et sélectionnez le ou les groupes de diffusion concernés. Continuez à dialoguer avec les personnes alertées tout au long du plan blanc.

Etape 3 : Pilotez la gestion de crise en temps réel

Suivez l’avancement de la mobilisation depuis votre tableau de bord, et communiquez les ajustements nécessaires.

Notre livre blanc à télécharger

La mobilisation des ressources humaines en cas de plan blanc

Ce livre vise à :
- Rappeler le contenu du plan blanc et son inscription dans un écosystème plus large de réponse à des situations sanitaires exceptionnelles ;
- Analyser les enjeux de la mobilisation RH en cas de déclenchement du plan blanc et les limites des outils actuels ;
- Étudier les opportunités offertes par des outils numériques dans ce domaine

Auteurs
Thomas BERTRAND, Élève Directeur d'Hôpital EHESP
Antoine LORON, Président de medGo

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